设为首页 加入收藏 联系我们 项目搜索 首页 | 新闻中心 | 城市风采 | 政策法规 | 园区企业 | 培训招聘 | 项目对接 | 申报服务 近期要闻 工作动态 图片新闻 滚动新闻 网站公告 业务知识 城市名片 投资环境 国家政策 地方政策 发包项目 接包项目 培训信息 培训机构 企业招聘 人才推荐 园区介绍 企业介绍 审批表格   用户名:   密  码: 首页 >> 新闻中心 >> 业务知识   人力资源职能外包 发布日期：2008-8-25 9:29:46              人力资源职能外包的内容主要包括工资管理、福利管理、招聘及人员外派以及招聘。中国人力资源外包服务商主要由人力服务中心、猎头公司以及专业的培训公司组成。而最近几年，随着IT与业务的不断结合，IT外包服务商已经开始向人力资源等业务流程外包领域拓展。招聘及人员外派为目前国内企业在人力资源职能外包的主要内容。而工资管理以及福利管理大多数国内企业还未接受，将这两个职能进行外包的企业也仅是停留在业务程序外包的层面。根据统计数据，2006年中国人力资源职能外包产业规模达到2.6亿，基本由内需驱动，未来四年，人力资源职能外包市场将保持25.8%的高速发展，至2010年，预计该市场将增长到6.5亿美元。   [关闭本页]